RPA可以让你远离996,不做加班族

最近,“996”的讨论席卷舆论场,从吐槽的员工到互联网巨头甚至科学家、学者,一场关于“奋斗”和“生活”、“工作”与“健康”的讨论,引发了人们的共鸣。

互联网行业迭代快、服务不间断等特点,的确与常规意义上的“八小时工作制”形成一种客观上的冲突。当前996制蔓延,也与互联网行业正经历的新的发展周期紧密对应,这背后不无经济规律在支撑。这是看待互联网行业加班现象时,必须理性认识的现实。

亚游集团手机客户端|官方不过,承认行业的相对特殊性,并不意味着“加班有理”。事实上,从各方反馈看,加班在当前社会已经较普遍,并不只是互联网行业特有。普遍的过度加班,其实是以高人力投入换取企业、社会的运转效率,然而在效率的另一端,却可能忽视了其背后的社会成本。小的方面说是员工的健康、休息权利,大的方面说是社会运转的低活力与高成本。辛勤工作与快乐生活真的只能二选一吗?

对企业而言,过度依赖于员工加班,也可能抑制管理上的改进动力。此轮996工作制引起集体抵制,一定程度上反映出一些企业的管理、经营模式,还并未能跟上人力成本提升的现实。这对企业的长远发展,未必是好事。

应该看到,在抵制996的背后,是社会在加班、劳动强度等概念上的认知刷新。此前被热议的“年轻人宁愿送外卖,也不愿进工厂”,也能够反映出,年轻人对工作自由度、工作与生活的平衡,有了更多的诉求。

当人们热议996问题的时候,有一种虚拟员工已经能做到007了,那就是RPA。RPA是Robotic Process Automation的英文缩写,中文翻译为机器人流程自动化亦可翻译成软件机器人、虚拟劳动者。是可以记录人在计算机上的操作,并重复运行的软件。因其可以将办公室工作自动化,提高生产效率,彻底消除人为错误而受到了很多企业的青睐。

RPA可以7*24小时不间断工作,不闹情绪,态度始终如一,相对于人工进行大量重复操作有着非常明显的优势。RPA 不只有这一个优势,具体优势体现为以下几点:

1.成本低: 通过机器人工具实现流程的自动化,同时结合流程的标准化,可以节省30%~50%的成本。

2.效率高: 相对于人工操作,机器人操作速度可以达到人工处理的5倍以上。

3.合规性: 可满足数据存储需求,而且有助于采用规则驱动型事务处理,以满足财务要求。

4.安全性高: 数据更安全,不会出现人为干预时可能出现的数据丢失风险。

5.可扩展、灵活度高: RPA可以适用于多个领域和行业。

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